I lavoratori e le lavoratrici da più di due giorni rivendicano
– IL RICONOSCIMENTO DEGLI ARRETRATI
– IL RICONOSCIMENTO DEL LIVELLO, DELL’ANZIANITA’ E UN TICKET RESTAURANT PER I FACCHINI
– UN ADEGUAMENTO DELL’INDENNITA’ DI TRASFERTA PER I DRIVERS E IL RICONOSCIMENTO DEL MANEGGIO DENARO
– UN PREMIO PER IL PICCO NATALIZIO
– IL RICONOSCIMENTO DEI DIRITTI SINDACALI
E’ passato più di un mese da quando i drivers e i magazzinieri dipendenti di Madilo srl, che lavorano presso la filiale UPS di Padova, hanno chiesto all’azienda di trovare un accordo che preveda da un lato il riconoscimento delle differenze retributive legate alla mala applicazione del CCNL “Trasporto Logistica” (mancata indennita’ di maneggio denaro, straordinario non pagato, livelli di inquadramento inferiori ecc.) dall’altra sono state avanzate alcune richieste che prevedano un miglioramento della retribuzione per far fronte al vertiginoso aumento del costo della vita (adeguamento dell’indennita’ di trasferta per i drivers, ticket restaurant per i magazzinieri, un premio per il picco natalizio).
Nonostante i vari incontri, dove l’Azienda sembrava dare la propria disponibilità a riconoscere alcuni punti delle rivendicazioni avanzate, non solo non ha mai rispettato le scadenze, ma non si è degnata nemmeno di mandare una qualche sia bozza di accordo, e soprattutto non ha mai comunicato con il sindacato al quale i lavoratori e le lavoratrici hanno deciso di aderire, ovvero ADL COBAS.
Questo atteggiamento è risultato agli occhi dei dipendenti di Madilo come una totale mancanza di rispetto nei loro confronti e l’Azienda, comportandosi in questo modo, dimostra di non voler riconoscere nemmeno l’enorme lavoro che ogni giorno svolgono.
Per tutti questi motivi, a partire da ieri, di tutti i dipendenti uniti hanno deciso di scioperare per rivendicare con forza diritti e dignita’!
