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ADL Cobas > Blog > Privato > Logistica > Caffè Romani di Pozzolo Formigaro: la pazienza è finita
PrivatoLogisticaPiemonte

Caffè Romani di Pozzolo Formigaro: la pazienza è finita

ADL-Cobas Piemonte
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ADL-Cobas Piemonte
Pubblicato 20 Agosto 2026
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Sindacato di Base ADL Cobas - Caffè Romani di Pozzolo Formigaro: la pazienza è finita
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Allo stabilimento Caffè Romani di Pozzolo Formigaro la pazienza è finita.

Le lavoratrici e i lavoratori dipendenti di Coop FTM, fornitrice di servizi per Steinweg-Romani Srl, attendono ancora lo stipendio di luglio che avrebbe dovuto essere pagato entro il 15 agosto. Ad oggi, 20 agosto, non è stato ancora corrisposto.

I ritardi nei pagamenti si ripetono e, questa volta, arrivano dopo un ulteriore ritardo: la quattordicesima mensilità è stata pagata dopo un mese rispetto alla normale scadenza.

Di fronte a una situazione che non può più essere considerata normale, la risposta della cooperativa è stata una comunicazione ai dipendenti nella quale il ritardo dello stipendio viene giustificato con gli elevati rimborsi 730 da erogare.

Una spiegazione che respingiamo con forza e che consideriamo un’ulteriore presa in giro nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori.

Lo stipendio è un diritto, non una variabile dipendente dalla più o meno efficiente gestione finanziaria dell’azienda.

Le lavoratrici e i lavoratori hanno svolto il proprio lavoro e pretendono semplicemente di ricevere quanto gli spetta nei tempi stabiliti, senza dover farsi carico dei problemi organizzativi della cooperativa.

Per questo, proclamiamo lo stato di agitazione e una prima iniziativa di sciopero dalle ore 8.00 di questo giovedì 20 agosto.

La questione è semplice: chi lavora deve essere pagato. Puntualmente. Sempre. Non quando l’azienda riesce a farlo.

I diritti dei lavoratori non vanno in vacanza. E questa mattina siamo davanti allo stabilimento per farlo capire con chiarezza.

La mobilitazione proseguirà fino a quando non arriveranno garanzie sul rispetto dei tempi di pagamento.

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L’ADL Cobas (come “associazione difesa lavoratori”) nasce nel 1992 dall’esperienza politica e sociale sviluppatasi lungo il decennio degli anni 80 nella Bassa Padovana attorno alle lotte contro la ristrutturazione, il decentramento, i licenziamenti, la precarizzazione del lavoro e la devastazione ambientale in quei territori. 


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