In data 5 aprile si sono riunite le assemblee nazionali dei/lle delegati/e del Si Cobas e di Adl Cobas del comparto della logistica che sono arrivate alle seguenti conclusioni.
Nel mese di marzo è scaduto il Contratto Collettivo Nazionale del settore del Trasporto Merci Spedizioni e Logistica.
Abbiamo inviato la nostra piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale a tutte le Associazioni padronali alla fine del mese di febbraio, senza avere ricevuto alcuna disponibilità al confronto. Abbiamo sollecitato con una nuova lettera la possibilità di avere incontri con singole associazioni e ancora una volta non abbiamo ricevuto alcuna risposta.
MENTRE NEI MAGAZZINI DI OGNI SPECIE ABBIAMO RAPPORTI QUOTIDIANI CON UNA INFINITA’ DI AZIENDE, SOTTOSCRIVENDO CENTINAIA DI ACCORDI DI SECONDO LIVELLO, E’ EVIDENTE CHE TUTTE LE ASSOCIAZIONI PADRONALI, IN PERFETTO ACCORDO CON CGIL, CISL E UIL, HANNO CONTINUATO A SCEGLIERE POLITICAMENTE DI LASCIARCI FUORI DALLA CONTRATTAZIONE NAZIONALE.
A FRONTE DI QUESTA DECISIONE NON POSSIAMO STARE A GUARDARE E LE ASSEMBLEE HANNO DECISO DI DARE VITA AD UNA PRIMA GIORNATA DI SCIOPERO NAZIONALE DI TUTTO IL SETTORE DELLA LOGISTICA PER MARTEDI’ 30 APRILE PER CARATTERIZZARE POI ANCHE IL PRIMO MAGGIO COME UNA GRANDE GIORNATA DI MOBILITAZIONE CON LE MODALITA’ CHE VERRANNO VALUTATE NEI RISPETTIVI TERRITORI, OLTRE CHE PER I DIRITTI SUL LAVORO ANCHE CONTRO LE GUERRE, CONTRO LA CORSA AL RIARMO, PER FERMARE IL GENOCIDIO DEL POPOLO PALESTINESE.
LE ASSEMBLEE SI RIVOLGONO ANCHE A TUTTE LE ALTRE ORGANIZZAZIONI SINDACALI CONFLITTUALI PER UNA CONVERGENZA CONCRETA ATTORNO ALLA DATA DEL 30 APRILE PER EFFETTUARE UN BLOCCO REALE DI TUTTA LA LOGISTICA A LIVELLO NAZIONALE.
GLI OBIETTIVI SUI QUALI INTENDIAMO PORTARE AVANTI QUESTA BATTAGLIA PER UN RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE SONO MOLTO CHIARI:
- UN AUMENTO DI 300 € AL MESE UGUALE PER TUTTI/E
- RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO, AUMENTO DELLA PERCENTUALE DEL LAVORO STRAORDINARIO E DELLA PERCENTUALE DEL LAVORO NOTTURNO,
- SUPERAMENTO DEFINITIVO DELLA FIGURA DEL SOCIO LAVORATORE, INTERNALIZZAZIONE DI TUTTO IL PERSONALE;
- CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA ANCHE PER IL PERSONALE VIAGGIANTE, CANCELLAZIONE DELL’ART. 11 QUINQUES E AUMENTO DELLA TRASFERTA
- ESTENSIONE DELLE CONDIZIONI DI MIGLIOR FAVORE FRUTTO DEGLI ACCORDI FEDIT,
- ESTENSIONE OLTRE LA SOGLIA DEI DIECI ANNI DEGLI SCATTI DI ANZIANITA’ CON RECUPERO SALARIALE,
- MAGGIORI GARANZIE DI SICUREZZA SUI POSTI DI LAVORO, DIRITTI SINDACALI, CONTRASTO ALLA PRECARIETA’,
- RICONOSCIMENTO DELLA MAGGIORAZIONE NOTTURNA ANCHE PER GLI ISTITUTI CONTRATTUALI PER CHI LAVORA SEMPRE DI NOTTE.
