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ADL Cobas > Blog > Pubblico > Enti locali > Sul CCNL Funzioni Centrali
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Sul CCNL Funzioni Centrali

adlcobas
di adlcobas Pubblicato 12 Luglio 2024 116 Visualizzazioni 2 minuti di lettura
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2 minuti di lettura
Sindacato di Base ADL Cobas - Sul CCNL Funzioni Centrali
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Ma quale  posto figo senza retribuzione adeguata al costo della vita?!?Le risorse ci sono, serve un bagno  di dignità non di realtà!

Il 10 luglio si è svolto all’Aran il secondo tavolo per il rinnovo del CCNL delle Funzioni Centrali dove è stata confermata la volontà del governo di stanziare risorse totalmente insufficienti ossia sull’ordine del 6% quando l’inflazione nel triennio 2022- 2024 ha viaggiato al 16%.Questa insufficienza è stata certificata dai dati OCSE che fotografano i salari reali in Italia inferiori al periodo pre-pandemico. Per le spese militari invece la Presidente Meloni ha assicurato un impegno ad aumentarle , dunque le risorse ci sono è la scelta dove impiegarle che va contestata. Il CCNL Funzioni Centrali anche in questa tornata contrattuale farà da apripista per la stipula degli altri CCNL a partire da quello degli Enti Locali.

159 euro medi lordi mensili, promessi nel CCNL Funzioni Centrali, sono veri?

I 159 euro lordi non saranno per tutti : alla maggioranza dei lavoratori arriverà molto meno perché come ha dichiarato il Ministro Zangrillo influirà  la valutazione individuale  e gli straordinari che il Ministro non vorrebbe a carico delle Amministrazioni. Nel CCNL Enti Locali nel precedente contratto gli aumenti sono stati inferiori a quelli attribuiti alle Funzioni Centrali e pertanto prepariamoci a vedere proposta una cifra ancora più insufficiente….!

-ISEE-
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E’ necessaria una mobilitazione dai posti di lavoro indetta unitariamente dalle rsu che sappia costringere il Governo   ad aumentare le risorse per ottenere aumenti uguali per tutti, contro i tempi d’attesa per l’erogazione del TFS,per ottenere  a parità di lavoro parità di inquadramento,  per  la proroga e il rifinanziamento delle progressioni, per l’abolizione del tetto al salario accessorio, per la cancellazione della iniqua tassa sulla malattia, per l’ equiparazione delle ferie per i nuovi assunti che ad oggi all’ingresso per due anni usufruiscono di due giorni in meno, per l’aumento del buono pasto…

Su questi punti , noi ci siamo.

Veneto, 11/07/2024                    Adl Cobas

Argomenti:ccnlfunzionicentralientilocali
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Chi siamo

L’ADL Cobas (come “associazione difesa lavoratori”) nasce nel 1992 dall’esperienza politica e sociale sviluppatasi lungo il decennio degli anni 80 nella Bassa Padovana attorno alle lotte contro la ristrutturazione, il decentramento, i licenziamenti, la precarizzazione del lavoro e la devastazione ambientale in quei territori. 


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