ADL CobasADL Cobas
  • Campagne
  • Regioni e sedi
    • Emilia-Romagna
    • Lombardia
    • Piemonte
    • Veneto
  • Beni comuni
    • Sanità
    • Trasporto Pubblico
    Beni comuniMostra altro
    Sindacato di Base ADL Cobas - TPL Padova: oltre il contratto nazionale
    TPL Padova: oltre il contratto nazionale
    21 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Uno sciopero per la dignità
    Uno sciopero per la dignità
    18 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Autoferrotranvieri: dal 1 marzo è possibile votare on-line la pre-intesa sul rinnovo della parte economica del CCNL
    Autoferrotranvieri: dal 1 marzo è possibile votare on-line la pre-intesa sul rinnovo della parte economica del CCNL
    28 Febbraio 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Una intesa economica che non rappresenta gli autoferrotranvieri
    Una intesa economica che non rappresenta gli autoferrotranvieri
    25 Febbraio 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Non ci siamo: i lavoratori vogliono decidere. Referendum subito!
    Non ci siamo: i lavoratori vogliono decidere. Referendum subito!
    5 Febbraio 2025
  • Diritto del lavoro
  • Privato
    • Lavoro Sociale
    • Logistica
    • Pulizie
    • Spettacolo
    • Turismo
  • Pubblico
    • Agenzie
    • Enti locali
    PubblicoMostra altro
    Sindacato di Base ADL Cobas -
    19 Aprile 2025
    19 Aprile 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Comune di Padova: elezione RSU
    Comune di Padova: elezione RSU
    28 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - La caccia alla strega e la trasmissione del sapere
    La caccia alla strega e la trasmissione del sapere
    24 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Buoni pasto arretrati non corrisposti per smart working e ferie.
    Buoni pasto arretrati non corrisposti per smart working e ferie.
    25 Febbraio 2025
    selective focus photography of Pinocchio puppet
    Le bugie sulla preintesa del ccnl funzioni centrali hanno le gambe corte
    16 Gennaio 2025
  • Sociale
    • Ambiente
    • Diritto alla Casa
    • Migranti
  • Scuola
Tempo di lettura: Diritti e dignita’ per i lavoratori Ant / Cattel in sciopero da due giorni
Condividi
Notifiche Mostra altro
Font ResizerAa
Font ResizerAa
ADL CobasADL Cobas
Search
  • Campagne
  • Regioni e sedi
    • Emilia-Romagna
    • Lombardia
    • Piemonte
    • Veneto
  • Beni comuni
    • Sanità
    • Trasporto Pubblico
  • Diritto del lavoro
  • Privato
    • Lavoro Sociale
    • Logistica
    • Pulizie
    • Spettacolo
    • Turismo
  • Pubblico
    • Agenzie
    • Enti locali
  • Sociale
    • Ambiente
    • Diritto alla Casa
    • Migranti
  • Scuola
Hai un account? Accedi
Seguici
  • Regioni e sedi
  • Emilia-Romagna
  • Lombardia
  • Piemonte
  • Veneto
Adl Cobas
ADL Cobas > Blog > Privato > Diritti e dignita’ per i lavoratori Ant / Cattel in sciopero da due giorni
Privato

Diritti e dignita’ per i lavoratori Ant / Cattel in sciopero da due giorni

adlcobas
di adlcobas Pubblicato 15 Febbraio 2019 1.4k Visualizzazioni 2 minuti di lettura
Condividi
2 minuti di lettura
Condividi

Dopo mesi e mesi di estenuante trattativa da ieri, 14.02.2019, i lavoratori dei magazzini Cattel sono in sciopero, sciopero che proseguirà anche oggi alla luce delle mancate risposte da parte aziendale.
Da mesi e mesi abbiamo avanzato delle richieste ad Ant Distribuzione per il riconoscimento di migliori condizioni economiche e lavorative nei cantieri di Cattel. Abbiamo aspettato, dando fiducia all’azienda, perché ci dicevano che tutti i problemi sarebbero stati risolti con il trasferimento nel nuovo magazzino di Noventa.
Addirittura nel mese di gennaio 2019, la Società ha riconosciuto un piccolo bonus ai lavoratori di Noventa (50 euro) escludendo i lavoratori di Casale sul Sile, che oltretutto lavorano al gelo, con temperature rigidissime.
In questi giorni era previsto il trasloco del magazzino di Casale sul Sile nel nuovo magazzino di Noventa di Piave, trasferimento che comporterà maggiori spese e disagi per i lavoratori. Ma ancora una volta abbiamo toccato con mano che Cattel fa grandi investimenti sulle sue strutture, sul suo sviluppo ed espansione, sul “commerciale”, ma nessun investimento sui lavoratori.
Ricordiamo che si tratta di magazzini in cui durante la “stagione” i lavoratori hanno fatto anche medie di 12/13 ore al giorno, con turni estenuanti, lavoro festivo, notturno, in condizioni molto pesanti.
Noi abbiamo chiesto poche cose, semplici e giuste:
Rimborso spese per chi deve fare più strada
Buono pasto per tutti e introduzione del welfare aziendale;
Aumento dei livelli;
diminuzione delle ore di straordinario.

A fronte di queste richieste hanno sempre risposto con continui rinvii e senza dare nulla di concreto. Vogliamo che la Committenza si impegni a garantire il miglioramento della nostra situazione, sotto tutti gli aspetti! Non possiamo più farci prendere in giro, non siamo i loro schiavi, lavoriamo per vivere e non viviamo certo per essere sempre a loro disposizione in cambio di una paga da fame.

PRETENDIAMO IL RISPETTO DELLA NOSTRA DIGNITA’
PER UN ACCORDO DI SECONDO LIVELLO CHE MIGLIORI LA CONDIZIONE DI TUTTI I LAVORATORI!

ADL COBAS

-ISEE-
Ad imageAd image
Argomenti:antcattelVenezia-Treviso
Condividi questo articolo
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Telegram Email Copy Link Print
Articolo precedente “L’INGANNO DELLE PENSIONI”, discussione con Massimo Franchi
Articolo successivo Le nuove gabbie sociali e salariali.

Chi siamo

L’ADL Cobas (come “associazione difesa lavoratori”) nasce nel 1992 dall’esperienza politica e sociale sviluppatasi lungo il decennio degli anni 80 nella Bassa Padovana attorno alle lotte contro la ristrutturazione, il decentramento, i licenziamenti, la precarizzazione del lavoro e la devastazione ambientale in quei territori. 


Seguici su Youtube

Adl Cobas

174 subscribers
Adl Cobas
YouTube Video UCTxPk1uaqPDfvYxryCIwjKg_1ltqW_LdRCs

29 novembre 2024: giornata di sciopero generale

Adl Cobas 3 Dicembre 2024 16:53

Carica altri video Iscriviti al canale
This error message is only visible to WordPress admins

Important: No API Key Entered.

Many features are not available without adding an API Key. Please go to the YouTube Feed settings page to add an API key after following these instructions.

Gli ultimi articoli

Sindacato di Base ADL Cobas - 5 Sì per continuare a lottare!
5 Sì per continuare a lottare!
Approfondimenti Campagne Pubbliche Diritto del lavoro
Sindacato di Base ADL Cobas - Accordo sul premio 2025 a Maxi Di Vercelli. Ticket fino a 8 Euro
Accordo sul premio 2025 a Maxi Di Vercelli. Ticket fino a 8 Euro
Primo Piano Logistica Piemonte Privato
Sindacato di Base ADL Cobas - 12 maggio 2025: sciopero del precariato universitario
12 maggio 2025: sciopero del precariato universitario
Approfondimenti Primo Piano Università
Sindacato di Base ADL Cobas - Primo maggio Padova: contro l'economia di guerra i bassi salari e la deriva autoritaria
Primo maggio Padova: contro l’economia di guerra i bassi salari e la deriva autoritaria
Approfondimenti Primo Piano

Seguici

  • Regioni e sedi
  • Emilia-Romagna
  • Lombardia
  • Piemonte
  • Veneto

HASTA SIEMPRE OLOL


Link

Potrebbero anche interessarti

Padova – Comunicato sulla vertenza con ALI’ dopo l’incontro in Prefettura

29 Marzo 2017

C’è mancato poco

25 Agosto 2017
Sindacato di Base ADL Cobas - SIAMO AL 14° GIORNO DI SCIOPERO CONTRO L' ARROGANZA SPREZZANTE DI DHL.
AmbienteAssociazione Diritti LavoratoriLogistica

SIAMO AL 14° GIORNO DI SCIOPERO CONTRO L’ ARROGANZA SPREZZANTE DI DHL.

26 Dicembre 2021

Padova – Non siamo merce usa e getta

4 Dicembre 2018

SEDE LEGALE

Viale Felice Cavallotti, 2
Padova
Email: info@adlcobas.org
Pec – sindacato@pec.adlcobas.org
  • Dichiarazione sulla Privacy (UE)
  • Disconoscimento
  • Cookie Policy (UE)
ADL COBAS ASSOCIAZIONE DIRITTI LAVORATORI - Webdesigner Fabio d'Alessandro
Gestisci Consenso Cookie
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale Always active
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Visualizza preferenze
{title} {title} {title}
Bentornato!

Accedi con il tuo account

Lost your password?