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ADL Cobas > Blog > Privato > Logistica > Nuovo accordo con Number1 Logistics Group: rinnovato il Premio di Risultato per le lavoratrici e i lavoratori di Capriata d’Orba
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Nuovo accordo con Number1 Logistics Group: rinnovato il Premio di Risultato per le lavoratrici e i lavoratori di Capriata d’Orba

ADL-Cobas Piemonte
di ADL-Cobas Piemonte
Pubblicato 23 Ottobre 2025
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Sindacato di Base ADL Cobas - Nuovo accordo con Number1 Logistics Group: rinnovato il Premio di Risultato per le lavoratrici e i lavoratori di Capriata d'Orba
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ADL Cobas Alessandria e la direzione di Number1 Logistics Group – che ha recentemente acquisito le attività di Fm Logistics Italia – hanno firmato il nuovo Premio di Risultato per l’anno 2026 che permette di ottenere maggiori tutele economiche e un sistema premiale più giusto, grazie a criteri che valorizzano presenza, qualità e l’impegno quotidiano.

A partire dal 2026 verrà introdotto un aumento del ticket giornaliero (ticket restaurant + ticket compliments) di 50 centesimi a trimestre fino ad un valore massimo di 11,50 euro per ogni giornata di presenza al lavoro. Verrà erogato un premio presenza semestrale fino a 300 euro, calcolato in base al numero di assenze per malattia. Nessuno verrà penalizzato per motivi giustificati o legati a diritti tutelati, come ferie, permessi, infortuni o congedi familiari.

Per quanto riguarda la premialità legata al risultato, nel 2026 le lavoratrici e il lavoratori potranno ottenere fino a 600 euro complessivi, sulla base di criteri concreti e trasparenti di qualità, efficienza e produttività.

L’accordo prevede, inoltre, la maggiorazione fissa del 25% sulla paga oraria per chi lavora di notte anche per turni non avvicendati.

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Con questo accordo le lavoratrici e i lavoratori di Number1 a Capriata d’Orba segnano un ulteriore avanzamento della loro condizione retributiva. Risultato che dimostra cosa significhi fare sindacato a partire dai bisogni reali delle persone e battersi perché i diritti conquistati diventino la base per nuovi miglioramenti.

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L’ADL Cobas (come “associazione difesa lavoratori”) nasce nel 1992 dall’esperienza politica e sociale sviluppatasi lungo il decennio degli anni 80 nella Bassa Padovana attorno alle lotte contro la ristrutturazione, il decentramento, i licenziamenti, la precarizzazione del lavoro e la devastazione ambientale in quei territori. 


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