Comunicato sull’ipotesi di accordo per lo stabilimento Birra Peroni di Padova

La nostra organizzazione sindacale è venuta conoscenza da un comunicato della Filt-Cgil e da un colloquio telefonico con Cab Log, che è stato siglato un accordo in Regione in merito alla vertenza contro il cambio d’appalto in Birra Peroni a Padova.

Iniziamo col dire che, pur essendo il sindacato maggiormente rappresentativo tra i lavoratori che gestiscono tutto il settore magazzino all’interno dello stabilimento Peroni, non siamo stati invitati in Regione e non abbiamo visto il testo dell’accordo siglato da altre organizzazioni sindacali. Leggiamo che la Filt-Cgil ha esultato per  quello che viene considerato un ottimo accordo.

Pur non avendo ancora avuto la possibilità di prendere visione di questo accordo,  vogliamo esprimere comunque alcune valutazioni.

-ISEE-

1. La stessa esultanza che traspare oggi era stata espressa dalla Filt- Cgil quando, non più tardi di 8 mesi fa ci fu il cambio appalto con assunzione da parte di Geodis Logistics.  Questa società è durata 8 mesi e ci troviamo di fronte ad un nuovo cambio di azienda.
2. Da molto tempo come Adl Cobas stiamo rivendicando l’assunzione diretta da parte di Birra Peroni, in quanto pensiamo che sia semplicemente assurdo che lavoratori che risultano fondamentali per il ciclo produttivo di Peroni, non siano suoi dipendenti.
3. Con questo nuovo passaggio ad una azienda, che non è Birra Peroni, nessuno ci può garantire che tra 6 mesi un anno o due, non ci troveremo di fronte all’ennesimo cambio. Da ciò ricaviamo la ferma convinzione che la battaglia per l’assunzione diretta con Birra Peroni non è sicuramente finita con questo accordo.
4. Valuteremo con i lavoratori il da farsi in merito a quanto definito in sedde regionale: è comunque  certo che se arriveremo in questo passaggio, ad ottenere le stesse condizioni contrattuali e retributive dei dipendenti Birra Peroni, premi inclusi, ciò è frutto solo della lotta che ADL COBAS ha condotto non solo in questo ultimo periodo, ma anche da  molto prima del passaggio dei dipendenti a  Geodis Logistics.
5. Nel rapporto con la nuova società che subentrerà, al di là degli aspetti giuridici, pretenderemo il riconoscimento dei diritti sindacali, visto che l’accordo di otto mesi fa firmato da Filt-Cgil, ha permesso a Geodis di privarci dei diritti sindacali. Per i lavoratori in appalto inoltre pretenderemo tutti i diritti in capo ai lavoratori diretti di Birra Peroni.