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ADL Cobas > Blog > Privato > Cooperative sociali – Perchè dire no? LIBERTÀ DI ORGANIZZAZIONE SINDACALE E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE
Privato

Cooperative sociali – Perchè dire no? LIBERTÀ DI ORGANIZZAZIONE SINDACALE E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE

ADL-Cobas Emilia Romagna
di ADL-Cobas Emilia Romagna
Pubblicato 24 Aprile 2019
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Cosa Cambia con la Preintesa del CCNL Cooperative Sociali?
► La struttura della contrattazione è articolata su due livelli, nazionale e territoriale e la titolarità del contratto territoriale è esclusiva per le rappresentanze territoriali delle parti firmatarie del CCNL. Anche in tema di informazioni e confronto tra le parti viene più volte specificata l’esclusività delle parti firmatarie all’accesso a tali istituti anche a livello regionale, provinciale o aziendale.

ESEMPIO:
▪️Con la preintesa solo i sindacati firmatari del CCNL cioè Cgil, Cisl e Uil sono titolati alla contrattazione collettiva e ad esempio a passaggi fondamentali come i cambi di gestione degli appalti o alla definizione del Premio territoriale di risultato.

PERCHè DICIAMO NO A QUESTO RINNOVO?

►Perchè così si escludono dalla contrattazione territoriale e di secondo livello tutte le organizzazioni sindacali che non sono firmatarie del CCNL e si limita la libertà di organizzazione sindacale delle lavoratrici e dei lavoratori sancita dalla Costituzione. Con questo contratto non viene garantita la parità di agibilità di tutte le organizzazioni sindacali con conseguenti limitazioni e difficoltà di svolgimento dell’azione sindacale nei luoghi di lavoro come per esempio la possibilità di richiesta e svolgimento di assemblee sindacali retribuite.

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COSA CHIEDIAMO?

☑ Che venga espressa chiaramente la parità di agibilità di tutte le organizzazioni sindacali presenti nei luoghi di lavoro e che la contrattazione territoriale e\o aziendale sia composta dalle organizzazioni firmatarie del CCNL unitamente alle organizzazioni sindacali rappresentate a livello territoriale e\o aziendale.

#unaltrocontrattoèpossibile

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Chi siamo

L’ADL Cobas (come “associazione difesa lavoratori”) nasce nel 1992 dall’esperienza politica e sociale sviluppatasi lungo il decennio degli anni 80 nella Bassa Padovana attorno alle lotte contro la ristrutturazione, il decentramento, i licenziamenti, la precarizzazione del lavoro e la devastazione ambientale in quei territori. 


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