ADL CobasADL Cobas
  • Campagne
  • Regioni e sedi
    • Emilia-Romagna
    • Lombardia
    • Piemonte
    • Veneto
  • Beni comuni
    • Sanità
    • Trasporto Pubblico
    Beni comuniMostra altro
    Sindacato di Base ADL Cobas - TPL Padova: oltre il contratto nazionale
    TPL Padova: oltre il contratto nazionale
    21 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Uno sciopero per la dignità
    Uno sciopero per la dignità
    18 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Autoferrotranvieri: dal 1 marzo è possibile votare on-line la pre-intesa sul rinnovo della parte economica del CCNL
    Autoferrotranvieri: dal 1 marzo è possibile votare on-line la pre-intesa sul rinnovo della parte economica del CCNL
    28 Febbraio 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Una intesa economica che non rappresenta gli autoferrotranvieri
    Una intesa economica che non rappresenta gli autoferrotranvieri
    25 Febbraio 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Non ci siamo: i lavoratori vogliono decidere. Referendum subito!
    Non ci siamo: i lavoratori vogliono decidere. Referendum subito!
    5 Febbraio 2025
  • Diritto del lavoro
  • Privato
    • Lavoro Sociale
    • Logistica
    • Pulizie
    • Spettacolo
    • Turismo
  • Pubblico
    • Agenzie
    • Enti locali
    PubblicoMostra altro
    Sindacato di Base ADL Cobas -
    19 Aprile 2025
    19 Aprile 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Comune di Padova: elezione RSU
    Comune di Padova: elezione RSU
    28 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - La caccia alla strega e la trasmissione del sapere
    La caccia alla strega e la trasmissione del sapere
    24 Marzo 2025
    Sindacato di Base ADL Cobas - Buoni pasto arretrati non corrisposti per smart working e ferie.
    Buoni pasto arretrati non corrisposti per smart working e ferie.
    25 Febbraio 2025
    selective focus photography of Pinocchio puppet
    Le bugie sulla preintesa del ccnl funzioni centrali hanno le gambe corte
    16 Gennaio 2025
  • Sociale
    • Ambiente
    • Diritto alla Casa
    • Migranti
  • Scuola
Tempo di lettura: Cooperative sociali – Perchè dire no? LIBERTÀ DI ORGANIZZAZIONE SINDACALE E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE
Condividi
Notifiche Mostra altro
Font ResizerAa
Font ResizerAa
ADL CobasADL Cobas
Search
  • Campagne
  • Regioni e sedi
    • Emilia-Romagna
    • Lombardia
    • Piemonte
    • Veneto
  • Beni comuni
    • Sanità
    • Trasporto Pubblico
  • Diritto del lavoro
  • Privato
    • Lavoro Sociale
    • Logistica
    • Pulizie
    • Spettacolo
    • Turismo
  • Pubblico
    • Agenzie
    • Enti locali
  • Sociale
    • Ambiente
    • Diritto alla Casa
    • Migranti
  • Scuola
Hai un account? Accedi
Seguici
  • Regioni e sedi
  • Emilia-Romagna
  • Lombardia
  • Piemonte
  • Veneto
Adl Cobas
ADL Cobas > Blog > Privato > Cooperative sociali – Perchè dire no? LIBERTÀ DI ORGANIZZAZIONE SINDACALE E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE
Privato

Cooperative sociali – Perchè dire no? LIBERTÀ DI ORGANIZZAZIONE SINDACALE E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE

ADL-Cobas Emilia Romagna
di ADL-Cobas Emilia Romagna Pubblicato 24 Aprile 2019 1.3k Visualizzazioni 2 minuti di lettura
Condividi
2 minuti di lettura
Condividi

Cosa Cambia con la Preintesa del CCNL Cooperative Sociali?
► La struttura della contrattazione è articolata su due livelli, nazionale e territoriale e la titolarità del contratto territoriale è esclusiva per le rappresentanze territoriali delle parti firmatarie del CCNL. Anche in tema di informazioni e confronto tra le parti viene più volte specificata l’esclusività delle parti firmatarie all’accesso a tali istituti anche a livello regionale, provinciale o aziendale.

ESEMPIO:
▪️Con la preintesa solo i sindacati firmatari del CCNL cioè Cgil, Cisl e Uil sono titolati alla contrattazione collettiva e ad esempio a passaggi fondamentali come i cambi di gestione degli appalti o alla definizione del Premio territoriale di risultato.

PERCHè DICIAMO NO A QUESTO RINNOVO?

►Perchè così si escludono dalla contrattazione territoriale e di secondo livello tutte le organizzazioni sindacali che non sono firmatarie del CCNL e si limita la libertà di organizzazione sindacale delle lavoratrici e dei lavoratori sancita dalla Costituzione. Con questo contratto non viene garantita la parità di agibilità di tutte le organizzazioni sindacali con conseguenti limitazioni e difficoltà di svolgimento dell’azione sindacale nei luoghi di lavoro come per esempio la possibilità di richiesta e svolgimento di assemblee sindacali retribuite.

-ISEE-
Ad imageAd image

COSA CHIEDIAMO?

☑ Che venga espressa chiaramente la parità di agibilità di tutte le organizzazioni sindacali presenti nei luoghi di lavoro e che la contrattazione territoriale e\o aziendale sia composta dalle organizzazioni firmatarie del CCNL unitamente alle organizzazioni sindacali rappresentate a livello territoriale e\o aziendale.

#unaltrocontrattoèpossibile

Condividi questo articolo
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Telegram Email Copy Link Print
Articolo precedente Cooperative sociali – Perchè dire no? BANCA ORE per le COOPERATIVE SOCIALI
Articolo successivo Cooperative sociali – Perchè dire no? NOTTI PASSIVE

Chi siamo

L’ADL Cobas (come “associazione difesa lavoratori”) nasce nel 1992 dall’esperienza politica e sociale sviluppatasi lungo il decennio degli anni 80 nella Bassa Padovana attorno alle lotte contro la ristrutturazione, il decentramento, i licenziamenti, la precarizzazione del lavoro e la devastazione ambientale in quei territori. 


Seguici su Youtube

Adl Cobas

174 subscribers
Adl Cobas
YouTube Video UCTxPk1uaqPDfvYxryCIwjKg_1ltqW_LdRCs

29 novembre 2024: giornata di sciopero generale

Adl Cobas 3 Dicembre 2024 16:53

Carica altri video Iscriviti al canale
This error message is only visible to WordPress admins

Important: No API Key Entered.

Many features are not available without adding an API Key. Please go to the YouTube Feed settings page to add an API key after following these instructions.

Gli ultimi articoli

Sindacato di Base ADL Cobas - 5 Sì per continuare a lottare!
5 Sì per continuare a lottare!
Approfondimenti Campagne Pubbliche Diritto del lavoro
Sindacato di Base ADL Cobas - Accordo sul premio 2025 a Maxi Di Vercelli. Ticket fino a 8 Euro
Accordo sul premio 2025 a Maxi Di Vercelli. Ticket fino a 8 Euro
Primo Piano Logistica Piemonte Privato
Sindacato di Base ADL Cobas - 12 maggio 2025: sciopero del precariato universitario
12 maggio 2025: sciopero del precariato universitario
Approfondimenti Primo Piano Università
Sindacato di Base ADL Cobas - Primo maggio Padova: contro l'economia di guerra i bassi salari e la deriva autoritaria
Primo maggio Padova: contro l’economia di guerra i bassi salari e la deriva autoritaria
Approfondimenti Primo Piano

Seguici

  • Regioni e sedi
  • Emilia-Romagna
  • Lombardia
  • Piemonte
  • Veneto

HASTA SIEMPRE OLOL


Link

Potrebbero anche interessarti

Signoressa (TV): Sciopero dei lavoratori Cooperativa Venere nei Magazzini Xlog – Geox

17 Marzo 2016
Sindacato di Base ADL Cobas - A Rivalta Spedizioni a Tortona vince lo sciopero
PrivatoLogisticaPiemonte

A Rivalta Spedizioni a Tortona vince lo sciopero

22 Aprile 2024
Sindacato di Base ADL Cobas - Non si fermano le conquiste ad Aosom Belgioso: ticket a 11 Euro, 400 Euro di compliments e premio produttività
PrivatoLogisticaPiemonte

Non si fermano le conquiste ad Aosom Belgioso: ticket a 11 Euro, 400 Euro di compliments e premio produttività

8 Febbraio 2024

Belfiore – Secondo giorno di sciopero nei magazzini MaxiD, Unicomm e Aspiag

14 Dicembre 2016

SEDE LEGALE

Viale Felice Cavallotti, 2
Padova
Email: info@adlcobas.org
Pec – sindacato@pec.adlcobas.org
  • Dichiarazione sulla Privacy (UE)
  • Disconoscimento
  • Cookie Policy (UE)
ADL COBAS ASSOCIAZIONE DIRITTI LAVORATORI - Webdesigner Fabio d'Alessandro
Gestisci Consenso Cookie
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale Always active
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Visualizza preferenze
{title} {title} {title}
Bentornato!

Accedi con il tuo account

Lost your password?