Circa un anno fa quando le lavoratrici e i lavoratori del magazzino Coop di Vercelli scelsero di aderire a larghissima maggioranza ad ADL Cobas, sollevammo immediatamente il problema degli errati inquadramenti contrattuali di alcuni dipendenti.
Provammo in numerosi incontri con Legacoop e le cooperative e con ben quattro giornate di sciopero (indette su una piattaforma articolata che prevedeva anche malattia e infortunio al 100% e aumento del ticket) a ottenere il 4 livello per chi ne aveva diritto da CCNL.
Ci scontrammo con un muro di gomma e la totale indisponibilità ad accogliere le nostre richieste.
Decidemmo allora la strada delle vertenze legali con 11 lavoratori. Un anno dopo possiamo affermare con certezza che avevamo ragione avendo conquistato davanti al Tribunale di Vercelli livelli e arretrati.
Laddove CGIL e USB avevano deciso di girarsi dall’altra parte, ADL Cobas si è girata dall’unica parte importante: quella delle lavoratrici e dei lavoratori facendo valere i loro diritti.
Un risultato reso esclusivamente possibile grazie alla grande determinazione dei lavoratori e all’eccellente lavoro dell’Avvocato Beatrice Guasta a cui vanno i nostri ringraziamenti.
Ora la lotta continua per conquistare malattia e infortunio al 100% e un ticket restaurant dignitoso per ogni giornata di presenza.
Tutti insieme senza paura, tutti insieme facciamo paura.
