Stabilizzazioni delle insegnanti ed educatrici precarie: come ci siamo mossi negli ultimi due anni e mezzo… Pare che nell’ultimo mese l’argomento sia diventato un cavallo di battaglia di molte sigle sindacali: poiché noi è da oltre due anni che insistiamo nella ricerca di una soluzione (prima con l’amministrazione Bitonci, poi
Categoria: Enti locali
Appalti a misura di lavoratori, non a risparmio!
A seguito della disdetta unilaterale a Reggio Emilia da parte di Confcooperative e Legacoop del contratto integrativo CCNL Coop. Soc. ad inizio Ottobre, il Collettivo Eduki e ADL Cobas hanno promosso una serie di iniziative pubbliche culminate con il presidio sotto il comune del 27 ottobre 2017, a cui hanno
Privatizzazione dei centri per l’impiego, i giochi sono già fatti da martedì 8 Maggio?
Ci riferiamo al fatto che al punto 14 (sui 38 punti previsti) della seduta di martedì 8 maggio del Consiglio Regionale del Veneto c’è la Relazione della Terza Commissione (il Progetto di legge regionale n.329 e Progetto di legge regionale n.320) che nella seduta del 2 Maggio ha ribadito di
Progressioni: dopo il 2016 perso anche il 2017….
Con l’incontro del 16 aprile (il giorno prima della votazioni per le rsu) per sottoscrivere l’accordo sulle progressioni e’ stato sancito che i passaggi previsti nel pre-accordo per il 2017 avranno decorrenza economica dal 2018. Ossia i lavoratori hanno perso dopo il 2016 anche il 2017, ossia nelle tasche dei
…il Contratto Collettivo Nazionale c’entra, eccome se c’entra!
Leggiamo con stupore comunicati di sigle sindacali, responsabili della presa in giro del rinnovo contrattuale, che affermano che il nuovo contratto-bidone (che loro stessi hanno contribuito a produrre) non ha nulla a che vedere con le prossime elezioni RSU. Secondo noi invece ha molto a che vedere. In primo luogo
Alle RSU del 17/18/19 Aprile non votare chi ha sottoscritto questo pessimo CCNL, ha discriminato gli assunti dal 2001 in poi e millanta per se meriti anche di altri
A CGIL CISL UIL ED AI SINDACATI AUTONOMI CHE HANNO FIRMATO IL NUOVO CONTRATTO NAZIONALE (SENZA NEMMENO CONSULTARE I LAVORATORI) CHIEDIAMO: Perchè non avete risolto in sede di ccnl il problema del TFR/TFS che discrimina i dipendenti pubblici rispetto i privati? 1) I dipendenti pubblici infatti, a differenza di quelli