“[…] Nel pieno rispetto del cronoprogramma il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto per far marciare veloci i progetti del Recovery Plan. Innoviamo, abbandonando le logiche di sempre e intervenendo sui principali colli di bottiglia che frenano le transizioni digitale e ecologica: dimezziamo i tempi delle valutazioni ambientali […]
Categoria: Pubblico
SANITA’ LOMBARDA: discriminazioni all’ASST Valle Olona di ADLcobas Lombardia
OSPEDALI BUSTO, GALLARATE, SARONNO E SOMMA MIGLIAIA DI EURO A POCHI DIPENDENTI PER 10ANNI NESSUNA GARANZIA PER TUTTI GLI ALTRI L’Azienda ha presentato il regolamento per gli incarichi di funzione che sostituiscono le posizioni organizzative. Udite! Udite! Gli incarichi valgono addirittura 5 anni con la possibilità di essere prolungati senza
CCNL funzioni centrali 2019-2021: partire dal basso, non “calare dall’alto”!
Il 13 maggio si è svolto il secondo incontro tra Aran e OO.SS. firmatarie riguardante il CCNL Funzioni Centrali Su questi incontri incombe come un macigno il “Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale ” già sottoscritto il 10 marzo da Cgil Cisl Uil con il presidente
Parliamo dei front-office delle Entrate del Veneto a rischio “burn-out”
Parliamo di “burn-out” ossia di stress correlato al lavoro e ringraziamo la rsu della Direzione Provinciale delle Entrate di Padova per aver sollevato con forza questa tematica coniugandola, nella sua segnalazione del 13 maggio alla Direzione dell’Ufficio, al lavoro nel front office. Siamo convinti che il “burn-out”sia un problema reale
Comune di Padova: privilegi o disorganizzazione?
Il “nostro” Governatore Zaia si è stupito del fatto che il Comune di Padova abbia invitato i propri dipendenti ad aderire alla vaccinazione contro il Covid 19, dicendosi scandalizzato dal fatto che un Ente Pubblico si impegnasse a vaccinare i dipendenti sottraendo così la possibilità di vaccinarsi a soggetti più
Rider, logistica, spettacolo e scuola: il 26 e 27 marzo la confluenza delle lotte di Clap, Adl Cobas, Sial Cobas*
Per il 26 marzo prossimo le e i rider hanno lanciato un nuovo sciopero del delivery dopo i molti altri messi in campo durante quest’ultimo anno di pandemia. Alla categoria-simbolo delle nuove forme di lavoro povero, precario e comandato dall’algoritmo è stato chiesto di lavorare senza sosta durante tutta l’emergenza