Venerdi 20 maggio sciopero e mobilitazioni indette dal sindacalismo di base contro la guerra e il carovita,e i contratti a perdere A Padova sit-in e microfono aperto presso l’ingresso dell’Agenzia Entrate ore 13.00-14.00 La guerra in Ucraina non è la prima, e non è certo l’unica nel mondo. Le differenti
Categoria: Agenzie
Reperibilità nello smart working all’Agenzia delle Entrate: ne parliamo assieme prima della firma dell’accordo individuale?
Reperibilità nello smart working all’Agenzia delle Entrate: ne parliamo assieme prima della firma dell’accordo individuale? Giovedi’ 5 maggio dalle 16.30 alle 17.30 assemblea ,fuori orario di lavoro, su zoom al link: https://us06web.zoom.us/j/85662638463?pwd=SUFvVDZGNG9mWUtoK0FtamZ5c0RDdz09 ID riunione: 856 6263 8463 Passcode: 255334 Entro il 15 maggio devono essere siglati gli accordi individuali per
Valutazioni della performance individuale: a chi giova e come possono intervenire le rsu che andremo a eleggere il 5/6/7 Aprile? Assemblea online aperta a tutte/i Giovedi 24 marzo ore 18.00-19.30
al seguente link ID riunione: 923 6696 1189 Passcode: 757290 – coordinatrice dell’incontro e del microfono aperto Stefania Mincone candidata rsu Adl Cobas DP di Padova; – introduzione di Antonio Laganà candidato rsu Adl Cobas nella DP di Treviso; – intervento di Silvio Nalon candidato rsu Adl Cobas Comune di Padova sull’esperienza dell’applicazione delle valutazioni in Comune, che avviene da
AGENZIA delle ENTRATE, Ufficio Territoriale di Cittadella di ADL cobas
La mobilitazione paga: l’Ufficio di Cittadella rimane a Cittadella con tutto l’attuale organico. L’incontro in Direzione Regionale delle Entrate di ieri 9 marzo, paradossalmente senza la rsu e senza il nostro sindacato (perché non firmatario del ccnl), ha dovuto prendere atto della determinazione dei colleghi che attualmente lavorano a Cittadella
Valutazioni all’Agenzia delle Entrate : svelato l’inganno, non è un “colloquio di patto” ma un atto unilaterale!
La prima applicazione del percorso che porterà alla valutazione della performance individuale negli anni 2022-2023-2024 si è già conclusa ed ha svelato l’inganno : non ha niente in comune con la logica del “patto” ossia di un rapporto paritetico tra due parti che giungono ad un accordo. Come chiamare infatti l’incontro, mediamente di un’ora, fatto dalla
Valutazioni: cui prodest? Torna il Brunetta pensiero?
In una Agenzia delle Entrate in cui non si è riusciti a privilegiare il lavoro di squadra e la sinergia tra le diverse aree di lavoro ma dove è stata praticata una logica di competizione e individualizzazione aggravata dalla situazione pandemica, in questi giorni i colleghi si trovano di fronte ad un documento di 18 pagine in